Некоторые социальные пособия в Белоруссии будут пересмотрены до конца 2024 года

Из этой суммы, по его словам, них 1,8 миллиарда направлено на выплату наверное самого распространенного пособия- это пособие по уходу за детьми в возрасте до трех лет. Системой государственных пособий охвачены 366 тысяч детей, или каждый пятый ребенок. Такое пособие как до тех лет получают почти все дети, находящиеся в этом возрасте.
"В текущем году, в соответствии с законодательством мы уже дважды пересматривали пособия, которые рассчитываются от средней заработной платы- с 1 января и с 1 августа", - также отметил Валерий Ковальков.
Он также рассказал, что семейным капиталом за последнее время воспользовалось более 140 тысяч белорусских семей.
"Размер семейного капитала составляет около 31,5 тысячи рублей. В этом году на него в республиканском бюджете предусмотрено 382 миллиона рублей, и более 140 тысяч многодетных семей уже воспользовались этой мерой господдержки. Если семьи нуждаются в дополнительной поддержке, в системе адресной соцпомощи для них также предусмотрено ежемесячное и единовременное социальное пособие. Их получателями многодетные семьи становятся в 75 процентах случаев. А еще, если супруги воспитывают двойню или тройню до исполнения детям двух лет, независимо от уровня доходов семьи для них предусмотрена помощь в виде продуктовых наборов. Туда входят сухие смеси, фруктовые и овощные пюре, напитки. Стоимость одного набора — 220 рублей в месяц. Это дополнительная поддержка к пособиям",- также отметил чиновник.
Валерий Ковальков также рассказал, что пособия, которые пересматриваются исходя из бюджета прожиточного минимума, еще будут пересмотрены с 1 ноября в связи с изменением этой величины.
Также он рассказал что более 125 организаций республики присоединились к акции "Компании, дружественные родителям".
"Мы объясняем нанимателям, что сотрудник с семейными обязанностями - это хороший сотрудник. Потому что у него есть тыл, который он должен защищать и оберегать. Поэтому мы проводим очень активную разъяснительную работу, которая позволяет обмениваться лучшими практиками. Когда мы начинали, у нас было всего 17 предприятий. Сейчас уже более 125 организаций присоединились к инициативе. При этом в трудовое законодательство постоянно вносятся нормы, которые помогают родителям совмещать трудовые и родительские обязанности. Например, для отдельных категорий родителей предусмотрены свободные от работы дни. Если в семье воспитывается ребенок-инвалид, один из родителей может воспользоваться одним свободным днем в неделю, причем этот день будет оплачиваться исходя из его среднемесячного заработка",- добавил Валерий Ковальков.